Калькулятор страховых взносов

Период расчета:

Месяц Год

Сумма дохода

₽/мес

Результаты расчета

Пенсионный фонд (ПФР)

Ставка: 22%

Сумма: 0 ₽

Предельная база: 1 917 000 ₽/год

Фонд медицинского страхования (ФОМС)

Ставка: 5.1%

Сумма: 0 ₽

Предельная база: не установлена

Фонд социального страхования (ФСС)

Ставка: 2.9%

Сумма: 0 ₽

Предельная база: 1 032 000 ₽/год

Итого взносов

Общая сумма взносов: 0 ₽

Ставка всего: 30%

Примечание: расчет произведен по стандартным тарифам для большинства организаций. Для IT-компаний, социально ориентированных НКО и предприятий, работающих в особых экономических зонах, могут действовать пониженные тарифы страховых взносов.

Как рассчитываются страховые взносы с зарплаты

Страховые взносы — это обязательные платежи, которые работодатель уплачивает за каждого сотрудника в государственные внебюджетные фонды. Они рассчитываются от начисленной заработной платы до вычета НДФЛ. Вот основные правила расчета:

1. Виды страховых взносов

Работодатели уплачивают следующие взносы:

Пенсионные взносы (ПФР)

Тариф: 22% от зарплаты

Предельная база: 1 917 000 ₽ в год (сумма сверх облагается по ставке 10%)

Эти взносы формируют будущую пенсию сотрудника.

Медицинские взносы (ФОМС)

Тариф: 5.1% от зарплаты

Предельная база: не установлена (взносы платятся со всей суммы)

Обеспечивают бесплатное медицинское обслуживание по ОМС.

Социальные взносы (ФСС)

Тариф: 2.9% от зарплаты

Предельная база: 1 032 000 ₽ в год (сумма сверх не облагается)

Покрывают выплаты по больничным листам, декретным и другим страховым случаям.

Взносы на травматизм (ФСС)

Тариф: от 0.2% до 8.5% (зависит от класса профессионального риска)

Не учитываются в калькуляторе, так как варьируются по отраслям.

2. Порядок расчета взносов

Страховые взносы рассчитываются по формуле:

Сумма взносов = (Зарплата до НДФЛ) × (Тариф взноса)

Пример расчета для зарплаты 100 000 ₽:

НДФЛ: 100 000 × 13% = 13 000 ₽
ПФР: 100 000 × 22% = 22 000 ₽
ФОМС: 100 000 × 5.1% = 5 100 ₽
ФСС: 100 000 × 2.9% = 2 900 ₽
Зарплата "на руки": 100 000 - 13 000 = 87 000 ₽
Общие затраты работодателя: 100 000 + 22 000 + 5 100 + 2 900 = 130 000 ₽

3. Льготные тарифы

Для некоторых категорий работодателей действуют пониженные тарифы:

IT-компании: ПФР - 8%, ФОМС - 4%, ФСС - 2%
Участники Сколково: ПФР - 14%, ФОМС - 0%, ФСС - 0%
Социально ориентированные НКО: ПФР - 20%, ФОМС - 0%, ФСС - 0%

4. Сроки уплаты взносов

Страховые взносы должны быть перечислены:

Не позднее 15-го числа следующего месяца (за предыдущий месяц)
Если 15-е число выходной - в следующий рабочий день
НДФЛ удерживается при выплате зарплаты и перечисляется не позднее следующего дня

5. Ответственность за неуплату

За нарушение сроков или неполную уплату взносов предусмотрены:

Пени за каждый день просрочки
Штраф от 20% до 40% от неуплаченной суммы
Возможна блокировка расчетного счета

Данный калькулятор предназначен для ознакомительных целей. Для точного расчета с учетом всех нюансов конкретной ситуации рекомендуется обратиться к бухгалтеру.